Treinamento na atualidade é sinônimo de aperfeiçoamento, capacitação, desenvolvimento. Como conseqüência, um agente motivador. O grande objetivo do desenvolvimento de pessoal é propiciar-lhes ferramentas para seu sucesso profissional, através do conhecimento e qualificação do colaborador.

Para a Del Pozo a área de treinamento é de relevante importante para a empresa,  desde que ela não atue somente como organizadora de programas, mas como capacitadora de verdadeiros agentes de mudança, conscientizando os funcionários da importância de se atualizarem constantemente, prevendo e se antecipando a problemas futuros.

Os projetos de treinamentos vem de encontro com a política de Recursos Humanos:

“A Política de recursos humanos da Del Pozo Transportes é assegurada pela valorização pessoal e pela missão da empresa. As pessoas são a força do negócio e  as práticas de recursos humanos são conduzidas de forma objetiva com processos integrados e dinâmicos  gerenciando a gestão de pessoas como: recrutamento, seleção, treinamentos, recompensa e avaliação de desempenho.”

Através desse conceito são estruturados treinamentos para todos os colaboradores de forma dinâmica tanto para os novos colaboradores como reciclando todos que já vem desempenhando suas funções. O mundo moderno exige que a todo momento estejamos nos atualizando, buscando novos conhecimentos e abrindo nossos horizontes.

UTM - Unidade de Treinamento Móvel 

As prestadoras de serviços de transporte têm uma particularidade adicional que é a diversidade de locais onde seus empregados desenvolvem suas atividades, dificultando grupos para treinamento nos moldes tradicionais. Esta dificuldade é maior nos treinamentos de aperfeiçoamento, uma vez que os de admissão são ministrados antes do empregado iniciar as atividades. Os motoristas são os representantes da empresa junto aos seus clientes e é a maior categoria de trabalho na empresa.

Com base nestas observações justifica-se a necessidade de disponibilizar treinamento nos locais onde os motoristas permanecem mais tempo, isto é, nos pátios de estacionamento dos principais clientes e filiais da empresa.  E são nesses locais que a Unidade de Treinamento Móvel está atuando com uma estrutura montada para atender 20 treinados por turma e com alojamento equipado para 6 instrutores de estrada.